Controllo buste paga è l’analisi fatta dai consulenti Caf per verificare se nelle buste paga del lavoratore ci sono errori nel conferimento dello stipendio.
Il controllo è importante in quanto se dall’accertamento dei documenti risultano mancanze, il lavoratore può fare una vertenza sindacale per mancato pagamento per ottenere le somme che gli sono dovute.
Le somme dovute da inadempienze possono essere ottenute dal datore di lavoro anche amichevolmente o per via giudiziaria.
Controllo buste paga è l’analisi fatta dai consulenti Caf per verificare se nelle buste paga del lavoratore ci sono errori nel conferimento dello stipendio.
Controllo buste paga come funziona
Il controllo buste paga da parte di Caf avviene attraverso lo studio e l’analisi diverse aree tematiche che possono riguardare:
- Tfr;
- rinnovi di contratto;
- tredicesima, quattordicesima e permessi non goduti;
- straordinari;
- ritenute fiscali e contributive;
- ferie e permessi;
- aderenza del contratto con il Contratto Collettivi Nazionali di settore;
- controllo della proporzionalità tra lo stipendio percepito e mansione svolta;
- altre analisi richieste dal lavoratore.
Controllo buste paga cosa devo portare
Per il controllo buste paga di Caf serve che il lavoratore ci dia la possibilità di poter consultare:
- documento d’identità valido;
- il contratto o la lettera di assunzione;
- le buste paga su cui effettuare il confronto e il controllo;
- la Certificazione Unica dell’anno cui è riferita l’analisi;
- assegni e le detrazioni sui familiari a carico.
Dalla verifica gli esperti possono trovare scatti di anzianità, aumenti contrattuali, diritti, indennità di varia natura e maggiorazioni non riconosciute.
Gli esperti di Caf ti aiutano a capire cosa fare in caso di errori rilevati nelle tue buste paga.
Controllo buste paga cosa fare in caso di errori
Gli esperti di Caf ti aiutano a capire cosa fare in caso di errori rilevati nelle tue buste paga.
In caso di mancanze sul pagamento dello stipendio, questa inadempienza può essere causa di risoluzione del rapporto lavorativo e conseguente vertenza con il riconoscimento degli arretrati e dell’indennità di mancato preavviso al lavoratore. In questo modo, il lavoratore ha diritto alla Naspi.
Caf risponde in caso di perdita di lavoro anche sulle tematiche che riguardano il licenziamento, la cassa integrazione, i provvedimenti disciplinari, le sanzioni e le indennità di disoccupazione per capire cosa fare per far fronte alla perdita di reddito ed usufruire delle misure a sostegno dello stesso.
Per ripristinare i diritti non rispettati dal datore di lavoro, gli esperti Caf consigliano quali solo lo procedure per ripristinare le inadempienze nei confronti del lavoratore.
